第599章 人事（中）（2/2）

从这点上考虑，似乎欧阳修留任讲武堂更有利。无论是从文臣资历上讲，还是从士林盛名上说，脱离了朝堂的欧阳修，有绝对的地位。

只是欧阳修辞了入阁的机会，赵曦就需要重新斟酌一个入阁的人选。

就陈升之吧……其实赵曦的心里偏向于曾公亮。只是，曾公亮确实年纪大了，比他们这几个都大十来岁。

赵曦也听说过什么四人簪戴金带围的传闻。如今此四人同为内阁，赵曦也有机会看看热闹。

韩琦和王安石虽然算不上针锋相对，足可以说是势不两立。而王珪是个无原则和稀泥的，再加一个还算是耿直的陈升之而已。赵曦不介意成全所谓四相簪花的佳话。

如此一来，内阁分别是富弼：明事理，知进退，为政清廉，有较强的政治智慧，有一定的远见，处事圆润，懂包容，识调和。最合适的首相人选。

韩琦：如果韩琦能抛开君臣文武的偏见，在某些方面比富弼还要强上三分。

韩琦处事果决，能达到心狠手辣的地步。他爱憎分明不虚以委蛇，不像司马光那种偏执，也没有王安石那种过分的执拗，是一种有智慧的耿直。

韩琦最大的缺点就是立场鲜明，阶层的立场、文臣的立场以及私利的立场，这些立场让他很多时候无法分清公与私的关系。

文彦博：政治老油条，算得上恪尽职守。算得上内阁中最具备政客特性的人物。

文彦博的能力很强，不管是处理政务的能力，还是把握大势的能力，包括变通的能力，都是顶级的。

可惜，在赵曦看来，文彦博只能算得上恪尽职守，而不是真正竭尽所能。他缺少一颗大无畏的心，也少了份人情味。

王安石：一个有心致力于改变国朝现状的偏执狂。用不好听的说，是自以为是，太自以为是。用好听的说，是天生我材必有用。

有绝强的解决问题能力，执行力弱。最大的缺点是任人为亲，甚至到了执拗的程度。

最大的缺点：识人不明！

韩绛：赵曦眼里富弼的接班人，有勇有谋，公正廉明，识大局，耿直中不失变通，圆润却坚持原则。

吕公弼：敦厚中正，中规中矩，有一定的执行力。性格偏向保守，不越轨，不出格，事事严谨。

司马光：一个让人又爱又恨的人。若不是司马光修史并未解除政事堂相公的职务，赵曦都有心不对他提名了。

后世偌大的名声，在赵曦看来有点名不符实。

保守，固执，感情用事，甚至有些是非不分，不明时务，不识大局。唯有在德行上无可挑剔。

王珪：好好先生一个，属于你好我好大家好的性子，随和，也可以说是无原则。

陈升之：属于低配版的韩绛一个。

最后再说张方平，一个仕途多舛的大才。最起码赵曦是这样认为的。

论才智，张方平不输内阁任何人，而且张方平属于后世所说的阳光型人物。

只是张方平性情过于豪迈，豪迈到了口不择言的地步，豪迈到了无所忌讳的程度，这也造成了他仕途多舛的结果。